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開(kāi)原市人民政府 The People's Government of Kaiyuan Municipality

政府信息公開(kāi)

開(kāi)原市商業(yè)局2016年度政務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告

來(lái)源: 時(shí)間:2019-06-25

  2016年,市商業(yè)局政務(wù)公開(kāi)工作在市委、市政府的正確指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)十八大報(bào)告提出的完善各類(lèi)辦事制度,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)行政工作透明度,推進(jìn)了政務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化,提高了辦事和工作效率,現(xiàn)將我單位2016年政務(wù)公開(kāi)工作具體情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位

  2016年市商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開(kāi)工作,把這項(xiàng)工作列入本單位重要議事日程,指定由黨委成員、副局長(zhǎng)祝美蘭具體負(fù)責(zé)。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開(kāi)干部職工會(huì)議,研究和部署推行本單位政務(wù)公開(kāi)工作,并經(jīng)常詢問(wèn)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況,了解問(wèn)題,解決工作中遇到的問(wèn)題和困難,確保我局政務(wù)公開(kāi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、民主化的軌道。通過(guò)學(xué)習(xí),使干部職工統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了行政工作透明度,提高辦事和工作效率,是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的有效途徑。

  二、成立機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任

  為了使政務(wù)公開(kāi)工作真正做到有人抓、有人管,今年年初,我局調(diào)整了商業(yè)局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記任副組長(zhǎng),各科室責(zé)任人為成員。加強(qiáng)了對(duì)推行政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。制訂了政務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃,明確了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其辦公室的職責(zé),單位"一把手"為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。達(dá)到了機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí),保證了政務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。

  三、建章立制,加強(qiáng)監(jiān)督

  為使本單位的政務(wù)公開(kāi)工作按照市委、市政府的要求推行,防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式,我們建立了政務(wù)公開(kāi)相關(guān)的制度和監(jiān)督機(jī)制。制訂了各科室人員的崗位責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)承諾、政務(wù)公開(kāi)規(guī)定行為實(shí)施追究、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)和效能考評(píng)等制度。局領(lǐng)導(dǎo)還不定期召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)好的建議及時(shí)采納,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)糾正,促進(jìn)了本單位政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)欄,公布政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,公開(kāi)查詢電話,接受群眾監(jiān)督,直接聽(tīng)取和受理群眾意見(jiàn)。

  四、公開(kāi)政務(wù),促進(jìn)發(fā)展

  開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作,把群眾關(guān)心的“事權(quán)”、“財(cái)權(quán)”、“用人權(quán)”進(jìn)行公開(kāi),增強(qiáng)了行政工作的透明度,促進(jìn)了依法行政,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,改善了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。自從公開(kāi)辦事程序和向社會(huì)公開(kāi)承諾后,從領(lǐng)導(dǎo)到干部都自覺(jué)做到依法辦事,遵守承諾,有效地防止吃、卡、拿、要的現(xiàn)象發(fā)生,干部作風(fēng)和精神面貌煥然一新。實(shí)踐證明,政務(wù)公開(kāi),群眾有了更多的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán),不僅還領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)清白,而且還給群眾一個(gè)明白,減少誤會(huì),增進(jìn)信任,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí),清清白白做官,堂堂正正做人,有力地促進(jìn)我市商業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

  五、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

  (一)工作目標(biāo)公開(kāi)

  2016年,局系統(tǒng)全年工作目標(biāo)及任務(wù)完成情況,形成數(shù)字和文字材料,以書(shū)面形式上報(bào)上級(jí)主管部門(mén),下發(fā)至各股室,做到全年工作人人心中有數(shù),目標(biāo)任務(wù)明確,從而相互協(xié)助,相互監(jiān)督,適時(shí)掌握目標(biāo)完成進(jìn)度,以確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  (二)財(cái)務(wù)公開(kāi)

  通過(guò)全年財(cái)務(wù)報(bào)表的公開(kāi)報(bào)送,讓領(lǐng)導(dǎo)更容易掌握目前財(cái)務(wù)狀況;財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況定期公開(kāi),讓同志們更清楚相關(guān)資金的流向,保證了工作進(jìn)度和資金安全使用。

  (三)班子成員職責(zé)公開(kāi)

  對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)進(jìn)行細(xì)分,班子成員的調(diào)整及時(shí)以書(shū)面形式上報(bào)并下發(fā)各股室及所屬事業(yè)、企業(yè)單位,使班子成員職責(zé)更明確,避免了多頭主管,職責(zé)不明,相互推諉現(xiàn)象發(fā)生,從而提高了辦事效率。

  (四)重大決策,重大事項(xiàng)公開(kāi)

  對(duì)局系統(tǒng)公開(kāi)干部選拔任用事項(xiàng),工資調(diào)整等關(guān)系同志們切身利益的重大事項(xiàng),堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則,在宣傳欄張貼公布,設(shè)立投訴電話,接受各方監(jiān)督,提高了人事管理透明度。對(duì)相關(guān)重大決策,召開(kāi)機(jī)關(guān)全體大會(huì)共同表決同意,保證了我局政務(wù)工作透明公開(kāi)。

  六、存在問(wèn)題

  我局推行政務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了階段性的成效,但也存在著不足的地方。

  (一)因人員編制少,無(wú)專(zhuān)人專(zhuān)職負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作,如遇中心工作,有的事項(xiàng)未能及時(shí)公開(kāi)。

  (二)負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作均為兼職人員,因此,有的內(nèi)容是否公開(kāi),把握不是很準(zhǔn)確。公開(kāi)的內(nèi)容不夠規(guī)范。

  今后我們要繼續(xù)按市委、市政府的部署和要求,繼續(xù)加大政務(wù)公開(kāi)工作的力度,對(duì)存在問(wèn)題要認(rèn)真加以整改,保證這項(xiàng)工作健康推行,開(kāi)拓我局行政工作新局面。?在以后的工作中,我們要不斷學(xué)習(xí)政務(wù)公開(kāi)工作中好的做法,突出本單位的工作特色和亮點(diǎn),使我局政務(wù)公開(kāi)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  開(kāi)原市商業(yè)局

  2017年3月22日