??為深化學(xué)校內(nèi)部管理，激發(fā)教師工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高教育教學(xué) 質(zhì)量，特制訂教師評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。目的:旨在表彰先進(jìn)，樹立榜樣，推動(dòng)工作。

??一、評(píng)比原則

??1、體現(xiàn)公開、公平、公正原則，真正把教師中的優(yōu)秀分子推薦出來，發(fā)揮其?示范帶頭作用。

??2、在同等條件下，評(píng)先評(píng)優(yōu)向老教師、一線教師、班主任傾斜。

??二、評(píng)優(yōu)評(píng)先名額分配

??1、評(píng)優(yōu)名額按三個(gè)年段教師數(shù)和行政人員數(shù)分配，適當(dāng)向一線教師傾斜。

??2、考慮學(xué)科間平衡，同一年級(jí)同一學(xué)科評(píng)優(yōu)人數(shù)原則上不超過 2 人(班主任除外)

??三、評(píng)比辦法

??1、公開評(píng)優(yōu)條件和名額，堅(jiān)持個(gè)人自愿和實(shí)事求是原則。

??2、各教研組在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上可以提出推薦名單。

??3、在材料齊全的情況下，經(jīng)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)報(bào)上級(jí)部門。

??4、經(jīng)考核不存在否決性情形同時(shí)又具備必備條件的教師，結(jié)合教職工民主測(cè)

??評(píng)結(jié)果，經(jīng)評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組議討論決定推薦名單。

??5、將評(píng)選結(jié)果在全校內(nèi)進(jìn)行公示，在無異議后，由學(xué)校向局選?送。

??四、評(píng)優(yōu)評(píng)先否決性條款

??1、評(píng)優(yōu)評(píng)先采取師德一票否決制。凡是有違背師德情況的教師，取消評(píng)優(yōu)評(píng)?先資格。

??2、當(dāng)學(xué)年受到上級(jí)行政部門通報(bào)批評(píng)及以上處理者。